Els contractes de formació es podran formalitzar amb joves menors de 25 anys. Abans de la reforma, aquest límit el trobàvem als 21 anys.
S'amplia el termini per a al contracte de pràctiques, tot passant de 4 a 5 anys després de l'obtenció del títol.
El contracte d'obra i servei. S'amplia fins a 3 anys (amb la possibilitat d'un any de pròrroga).
Les ETT tindran via lliure per operar en qualsevol sector, inclòs el de l'Administració pública i la construcció (Sectors en què fins ara no podien contractar).
Aquests canvis poden suposar que hi pot haver joves que estaran fins a 4 anys contractats per la mateixa o diferents empreses, sense cap mena de compromís de continuïtat i amb menys drets que la resta dels seus companys de feina.
Pots veure més informació al'enllaç http://bit.ly/grWqA9